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作风建设进行时①丨成都各级纪检监察机关推进情况怎么样？
那么，我市各级纪检监察机关（机构）如何落实动员部署会要求？采取了哪些具体举措推动作风建设？一起来关注。
成都市纪委监委第八纪检监察室
结合《全市纪检监察系统作风建设实施方案》，该室就作风纪律整顿进行明确要求。围绕“五查五看强作风，严守纪律树形象”，着力解决政治意识、工作作风、纪律规矩、工作效率方面等存在的突出问题，进一步增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，强化对干部的严格要求、严格教育、严格管理和严格监督。严肃开展作风纪律整顿，通过开展先进典型教育、违法违纪警示、谈心谈话、主题党课等形式进行教育整改。进一步加强人员管理工作，将讲政治明规矩放在首位，严格履行请示报告制度，加强党性教育和理想信念教育。严格把控室内各项事务，注重办案安全，强调办案的纪律性和严肃性。强化日常监督，立足职责定位，深入开展各项整改活动，防止查纠问题一般化、表面化，确保整改取得实效。
双流区纪委监委
区纪委监委机关、巡察机构以支部为单位，全区镇（街道）纪（工）委和派驻纪检监察组以对口联系片区组为单位，围绕“五查五看强作风，严守纪律树形象”具体内容，在开展“四个一”规定活动的基础上，结合双流实际，增加“三个一”的自选动作，着力解决政治意识、工作作风、纪律规矩、工作效率等方面存在的突出问题。
该区纪委监委将深度开展一次职责边界清理，建立工作职责清单和工作任务清单，压紧压实纪检监察系统内从严治党“两个责任”，建立健全“两个责任”清单和内控制度机制，杜绝因责任意识不清、思想认识偏差导致的推诿扯皮等现象发生。开展一次案件质量评查，成立案件质量专项评查工作组，排查问题线索，重点查找工作懈怠、攻坚克难意识不强、问题没查清查透、办人情案、定性量纪不准等问题，综合分析问题的成因，及时研究改进的措施。开展一次业务大比武，开展应知应会业务知识测试，倒逼纪检监察干部学习专业知识，开展个别案件集中讨论和模拟办案推演等方式开展模拟实战演练，提升纪检监察队伍业务能力。
蒲江县纪委监委
坚持以上率下，主动把县纪委班子摆进去，及时召开县纪委常委会专题研究作风建设工作，带头严肃认真对待，带头明确工作职责。迅速召开动员部署会，讲清楚工作目的、主要内容、具体措施，切实把干部思想认识统一起来，把各项具体工作落实下去。
坚持问题导向，认真对照“五查五看”具体内容，对照省委第一巡视组反馈问题，对照市纪委近期反馈问题，对照近期疫情防控监督重点工作，制定《蒲江县纪检监察系统作风建设工作方案》，坚持从一开始就把问题方向找准、把整改成效抓实。
坚持从严从实，扎实开展“五个一”活动。统一发放学习资料汇编，开展一次典型教育，明确全体班子成员到联系基层纪检监察机构开展一次主题党课，围绕“三问三比”全体纪检监察干部开展一次专题讨论，各级纪检监察机构全员覆盖开展一轮谈心谈话，聚焦“五查五看”主要内容扎实开展一次专题民主生活会，确保科学统筹推进、有力有序推进。
驻市发改委纪检监察组
以案为鉴、以案促改。驻市发改委纪检监察组对通报的典型案件进行了认真剖析，深刻对照、反躬自省，要求全组干部要举一反三、引以为戒，牢记“打铁必须自身硬”的政治标准和要求，依规依纪依法做好纪检监察各项工作，在遵纪守法上做好表率。同时，要求全组干部向邓伟等身边先进典型学习，坚定初心使命，积极担当作为。
扎实抓好作风建设。驻市发改委纪检监察组成立了作风建设领导小组，制定详细的工作计划，明确各阶段工作做法，深入分析研判干部队伍作风建设状况，集中讲授专题党课，纪检组长和副组长，副组长和工作人员之间分层开展谈心谈话活动，常态化开展教育管理监督。
聚焦重点查找问题。围绕“五查五看强作风，严守纪律树形象”具体内容，深入分析纪检监察组干部在工作作风、工作效率等方面存在的问题，进一步深化思想认识、强化担当作为、提高工作质效，不断创新监督检查的方式方法，从严从实抓作风。
驻市政府火车站管委办纪检监察组
切实提高政治站位，增强紧迫感、责任感，清醒认识自身存在问题，狠抓教育学习，夯实思想基础。对照《全市纪检监察系统作风建设实施方案》，结合纪检监察组工作实际，制定实施意见，对标对表落实作风整改，加强日常管理，着力练好内功，加强队伍建设。按照“五查五看”的要求，认真对照落实，把自身摆进去，从自身抓起，着力查摆自身和组内存在的作风问题，树立好纪检监察干部队伍的良好形象和威信。进一步巩固主题教育成果，在抓实纪检监察组作风建设的同时，督促综合监督单位严明政治纪律，严守法纪红线，将作风建设融入到机关党风廉政建设和反腐败工作全过程，推动机关作风不断转变，工作效率持续提升。